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L’employeur (promoteur de régime)

Il définit un budget
par employé

Communiquez avec votre conseillère ou votre conseiller pour discuter des avantages concurrentiels offerts à votre secteur et de ce que vous pensez que vos employés privilégient. Évaluez votre budget et décidez de ce que vous êtes en mesure d’investir dans le régime d’assurance collective de votre équipe.
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Il crée le régime

Choisissez une orientation de couverture (protection fondamentale, protection sélecte ou protection supérieure) respectant votre budget pour chacune des cinq garanties.

  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance décès et mutilation accidentels facultative
  • Assurance dentaire
  • Assurance maladie complémentaire
STD
Assurance invalidité
de courte durée
Health
Assurance maladie
complémentaire
ADD
Assurance décès et mutilation
accidentels facultative
Dental
Assurance
dentaire
STD
Assurance invalidité
de longue durée

L’employé (membre de régime)

Il voit votre budget comme des dollars flexibles

Les membres de régime voient votre budget comme des dollars flexibles qu’ils peuvent affecter à chaque sélection de garanties, personnalisant ainsi leur couverture.

 

Il personnalise ses garanties

Les membres de régime utilisent leurs dollars flexibles afin de sélectionner les garanties d'après les options à choisir. Tous les dollars flexibles restants sont conservés dans un compte de crédit santé (CCS).
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Le régime d’assurance flexible est-il le type de régime qui vous convient le mieux?

Découvrez quel type de régime d’assurance vous convient le mieux à l’aide de notre outil d'aide à la décision en deux étapes

Étape 1

 

Déterminer votre profil
Coût et concurrence

Étape 2

 

Décidez à quel point il est important d’offrir un choix et une flexibilité à vos employés

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N’est-il pas temps d’envisager différemment le régime d’assurance collective? Apprenez comment un régime Mon assuranceFlex peut aider votre entreprise à se démarquer. Communiquez avec l’équipe Mon assuranceFlex dès aujourd’hui.
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Équitable

1, chemin Westmount Nord
C. P. 1603, succursale Waterloo
Waterloo (Ontario) N2J 4C7

Téléphone : 519 886 5110
Sans frais : 1 800 722-6615
www.equitable.ca/fr

 

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Accessibilité au service à la clientèle
Les clients désireux de fournir une rétroaction sur la manière dont l'Assurance vie Équitable du Canada offre ses services aux personnes handicapées peuvent communiquer avec nous par courriel, de vive voix ou au moyen d'une lettre. Toute rétroaction sera acheminée à l'ombudsman de la compagnie. Les clients peuvent s'attendre à recevoir une réponse dans un délai de 15 jours ouvrables. Les plaintes seront traitées conformément aux procédures de gestion des plaintes de l'organisation.
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