--- title: myFlex Difference --- [![MyFlex-Benefits-Wordmark_fr-ClearSpace](https://info.equitable.ca/hs-fs/hubfs/MyFlex-Benefits-Wordmark_fr-ClearSpace.png?width=235&height=35&name=MyFlex-Benefits-Wordmark_fr-ClearSpace.png "MyFlex-Benefits-Wordmark_fr-ClearSpace")](https://info.equitable.ca/myflex-benefits?hsLang=fr-ca) - [La différence Mon assuranceFlex](https://info.equitable.ca/fr-ca/myflex-difference) - [FONCTIONNEMENT](https://info.equitable.ca/fr-ca/myflex-how-it-works) - [OUTIL D’AIDE À LA DÉCISION](https://info.equitable.ca/fr-ca/my-flex-decision-get-started-new) [![Obtenez une soumission](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/3012629/9328a249-fcb6-4fab-b30c-2b0861383cbb.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/3012629/9328a249-fcb6-4fab-b30c-2b0861383cbb) - [Français - Canada](https://info.equitable.ca/fr-ca/myflex-difference) - [English - Canada](https://info.equitable.ca/myflex-difference) [![MyFlex-Benefits-Wordmark_fr-ClearSpace](https://info.equitable.ca/hs-fs/hubfs/MyFlex-Benefits-Wordmark_fr-ClearSpace.png?width=235&height=35&name=MyFlex-Benefits-Wordmark_fr-ClearSpace.png "MyFlex-Benefits-Wordmark_fr-ClearSpace")](https://info.equitable.ca/myflex-benefits?hsLang=fr-ca) [![Obtenez une soumission](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/3012629/45c2049f-1752-4f3e-bc37-8e6c4cb58315.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/3012629/45c2049f-1752-4f3e-bc37-8e6c4cb58315) - [Français - Canada](https://info.equitable.ca/fr-ca/myflex-difference) - [English - Canada](https://info.equitable.ca/myflex-difference) [![Equitable-Logo-MC-Horizontal-White-RGB-800px-FR](https://info.equitable.ca/hs-fs/hubfs/Equitable-Logo-MC-Horizontal-White-RGB-800px-FR.png?width=120&height=30&name=Equitable-Logo-MC-Horizontal-White-RGB-800px-FR.png "Equitable-Logo-MC-Horizontal-White-RGB-800px-FR")](https://www.equitable.ca/fr) Search - [La différence Mon assuranceFlex](https://info.equitable.ca/fr-ca/myflex-difference) - [FONCTIONNEMENT](https://info.equitable.ca/fr-ca/myflex-how-it-works) - [OUTIL D’AIDE À LA DÉCISION](https://info.equitable.ca/fr-ca/my-flex-decision-get-started-new) ### **La différence Mon assuranceFlexMD** ![myflex-difference6](https://info.equitable.ca/hubfs/myflex-difference6.jpg) #### Flexibilité - Choisissez des niveaux de couverture en fonction de votre budget. - Les employés choisissent parmi différentes options pour répondre à leurs besoins variés. - Un compte de crédit santé (CCS) intégré permet aux employés de dépenser leurs dollars de soins de santé à leur gré. - Les employés peuvent souscrire des garanties supplémentaires avec des retenues sur leur paie. ![my-flex-screenFR2](https://info.equitable.ca/hubfs/my-flex-screenFR2.png) #### Simplicité - Notre outil de sélection des garanties en ligne est un moyen facile et pratique pour les employés de choisir leurs garanties. - Un compte Web sécurisé et des outils adaptés aux appareils mobiles donnent accès à une soumission rapide des demandes de réclamation et à des ressources précieuses en santé et en mieux-être. - Partagez facilement les coûts avec vos employés et mettez vos cotisations au premier plan pendant le processus de sélection en ligne. ![myflex-difference1](https://info.equitable.ca/hubfs/myflex-difference1.jpg) #### Stabilité - Une garantie de taux de deux ans vous assure de bénéficier d’une stabilité des prix. - Attirer de nouveaux talents et fidéliser vos employés pour faire prospérer votre entreprise. ## **Un régime d’assurance collective flexible vous convient-il?**  Découvrez-le – avec notre [outil d'aide à la décision en deux étapes](https://info.equitable.ca/fr-ca/my-flex-decision-get-started-new?hsLang=fr-ca) ## Étape 1    Déterminez votre profil coût et concurrence. ## Étape 2   Décidez à quel point il est important d’offrir choix et flexibilité à vos employés. ## Get in touch with an expert We promise we won't spam your inbox with unnecessary emails. Privacy Policy ## **Obtenez une soumission!** Il est temps de repenser l’assurance collective! Apprenez comment Mon assuranceFlex peut aider votre entreprise à se démarquer. Communiquez dès aujourd’hui avec votre conseillère ou conseiller en assurance collective. [Obtenez une soumission](https://info.equitable.ca/fr-ca/myflex-get-a-quote?hsLang=fr-ca) #### Équitable 1, chemin Westmount Nord C. P. 1603, succursale Waterloo Waterloo (Ontario) N2J 4C7 Téléphone : [519 886 5110](tel:519.886.5110) Sans frais : [1 800 722-6615](tel:1.800.722.6615) [www.equitable.ca/fr](http://www.equitable.ca/fr)   [Nous joindre](https://www.equitable.ca/en/get-in-touch/) **Accessibilité au service à la clientèle** Les clients désireux de fournir une rétroaction sur la manière dont l'Équitable offre ses services aux personnes handicapées peuvent communiquer avec nous par [courriel](mailto:gestionnairedesplaintes@equitable.ca), [de vive voix](https://www.equitable.ca/fr/communiquer-avec-nous/) ou [au moyen d'une lettre](https://www.equitable.ca/fr/communiquer-avec-nous/). Toute rétroaction sera acheminée au gestionnaire des plaintes de la compagnie. Les clients peuvent s'attendre à recevoir une réponse dans un délai de 15 jours ouvrables. Les plaintes seront traitées conformément aux procédures de gestion des plaintes de l'organisation. La politique d'accessibilité au service à la clientèle de la compagnie est disponible sur demande auprès du [gestionnaire des plaintes](mailto:gestionnairedesplaintes@equitable.ca). © L'Assurance vie Équitable du Canada 2022. Tous droits réservés.